人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强市战略，实现曲靖经济社会跨越式发展和助力脱贫攻坚提供优质的人才服务，根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘政策规定，按照《关于做好2019年事业单位公开招聘人员工作的通知》(曲人社〔2019〕34号)及《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》要求，结合曲靖市教育体育局工作安排部署及曲靖市麒麟区教育体育局实际，2019年面向社会公开招聘教师72名(含已签订了就业协议书的2019届部属公费师范生37人)，特制定本实施方案。现公告如下：

一、招聘原则、范围和对象

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘全日制普通高等院校本科及以上学历、取得教师资格证且符合岗位招聘条件要求的未就业人员(详见《曲靖市麒麟区教育体育局 2019年公开招聘教师计划表》，以下简称《招聘计划表》)。

与曲靖市麒麟区教育体育局 签订过就业协议的2019年应届公费师范毕业生实行免试安置(2019年共签约公费师范生37人) 。

二、招聘岗位、人数及资格条件

具体招聘岗位、人数及资格条件详见《曲靖市麒麟区教育体育局 2019年公开招聘教师计划表》，该计划表见附表。

三、招聘公告的发布

经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘教师实施方案、招聘计划及岗位报名情况由市招聘工作主管机关通过曲靖市人力资源和社会保障网() 、曲靖党建网()、曲靖市麒麟区人民政府门户网站()等网站(以下称规定网站)及曲靖市麒麟区教育体育局公示栏向社会公布。其他各招聘环节的信息由麒麟区人力资源和社会保障局负责审核后在规定网站发布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行承担。

本公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

四、招聘基本条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6.具备拟报考岗位所需的招聘条件(详见《招聘计划表》)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员。

3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员。

4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.试用期内及未满最低服务年限的乡镇机关、事业单位工作人员。

6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员。

7.现役军人。

8.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、报考比例及年龄条件

(一)招聘岗位计划人数与有效报名人数须达到1∶3比例方能开考，否则，须按比例递减或取消该岗位招聘计划。

(二)年龄在18周岁以上(2001年7月2日及以前出生)、35周岁以下(1984年7月2日及以后出生)。(详见《曲靖市2019年委托公开招聘事业单位工作人员公告》)。年龄计算截止到2019年7月2日止。

六、岗位要求

(一)高中教师岗位：须具有本科及以上学历，高级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与教学岗位须相同，所学专业不限。

(二)初中教师岗位：须具有本科及以上学历，初级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与教学岗位须相同，所学专业不限。

(三)小学教师岗位：须具有本科及以上学历，小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与教学岗位须相同，所学专业不限。

(四)幼儿教师岗位：须具有本科及以上学历，教师资格证任教学科为幼儿(园)教育或学前教育，所学专业不限。

(五)教师资格证任教学科为外语与英语，政治与思想政治和思想品德与政治，计算机与信息技术，幼教与幼儿园、学前教育，体育和体育与健康的视为同一学科。任教学科为其他或无任教学科或有任教学科的中等职业学校教师资格证仅限报考小学学科岗位。